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Download E-books Risiko Und Risk Management Aus Organisationswissenschaftlicher Perspektive (Duv Wirtschaftswissenschaft) (Paperback)(German) - Common PDF

In dieser Arbeit wird aus organisationswissenschaftlicher Sicht ein Betrag geleistet, das betriebliche Risikopotential zu verringern und damit dem excellent storungsfreier betrieblicher Ablaufe etwas naher zu kommen

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Download E-books Management von KMU und Gründungsunternehmen: Festschrift für Egbert Kahle zum 60. Geburtstag PDF

By Prof. Dr. Falko E. P. Wilms (auth.), Ricarda B. Bouncken (eds.)

Klein- und Mittelunternehmen (KMU) sowie Gründungsunternehmen haben eine wichtige ökonomische und gesellschaftliche Bedeutung. Doch bei vielen Problemstellungen fehlen Konzepte zur Verbesserung des Erfolgs dieser Unternehmen.

Die Beitragsautoren dieses Bandes präsentieren Lösungen zu Problemen, mit denen das administration von KMU und jungen Unternehmen konfrontiert wird. Folgende Themen stehen im Mittelpunkt:

· Strategische und interne Aspekte von KMU und Gründungsunternehmen
· Rechtliche Fragen
· Steuern und öffentliche Förderung
· Die Rolle von Banken
· Die Bedeutung mittelständischer Unternehmen im europäischen Kontext

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Download E-books Management der Personalkosten im Mittelstand: Konzeptualisierung und Empirische Fundierung (Unternehmensführung & Controlling) (German Edition) PDF

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema der Personalkosten, in erster Linie aus Sicht der Unternehmensführung und des Controlling. Hierbei verfolgt Michaela Staffel einen multidimensionalen Ansatz der Forschung: Es werden kostenpolitische Analysefelder sowie angrenzende Funktionsbereiche, wie etwa Unternehmenskultur oder Betriebsorganisation, insbesondere unter dem Fokus von Arbeitszeitmodellen betrachtet und in die durchgeführten, empirischen Arbeiten integriert. Als Resultat der Forschungen ergeben sich Empfehlungen für die praktische Umsetzung, die gerade unter dem Gesichtspunkt eines zunehmend erforderlichen betrieblichen Fixkostenmanagements zu interpretieren sind. Die Autorin liefert ein sowohl theoretisch als auch empirisch fundiertes Managementmodell, das den Besonderheiten des Betriebstyps „mittelständisches Unternehmen“ Rechnung trägt und die dringend gebotene Neuorientierung des Managements der fixen Personalkosten im Mittelstand unterstützt. 

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Download E-books Collaborative Advantage : How Organizations Win by Working Together PDF

Collaboration throughout organizational obstacles is usually severe to accomplish an target, yet tough to accomplish in perform. This publication explores the buildings, techniques, roles, talents, instruments and strategies that allow humans somewhere else to accomplish a profitable joint end result and construct virtue via collaboration. Written by means of an skilled practitioner who has facilitated many collaborative efforts, it contains sensible case reports to demonstrate key issues.

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Download E-books Modeling and Management of Resources under Uncertainty: Proceedings of the Second U.S.-Australia Workshop on Renewable Resource Management held at the East-West Center, Honolulu, Hawaii, December 9–12, 1985 PDF

By Simon A. Levin (auth.), Thomas L. Vincent, Yosef Cohen, Walter J. Grantham, Geoffrey P. Kirkwood, Jan M. Skowronski (eds.)

This vol ume comprises the lawsuits of the second one U. S. -Austral ia workshop on Renewable source administration held on the East-West middle, Honolulu, Hawaii, December 9-12, 1985. The workshop used to be together subsidized via the nationwide technological know-how beginning (USA) and the dept of technological know-how and expertise (Austral ia) lower than the U. S. -Austral ia Cooperative technological know-how software. the target of the workshop was once to target difficulties linked to the administration of renewable source platforms. a specific emphasis was once given to tools for dealing with doubtful parts whieh are found in any actual procedure. towards this finish, the partiei pants have been selected in order that the collective services incorporated mathematical modeling, dynamical control/game conception, ecology, and useful administration of genuine structures. each one player was once invited to provide a casual presentation in his box of craftsmanship as regarding the final subject matter. The formal papers (contained during this vo 1 ume) have been written after the workshop in order that the authors coul d util ize the workshop event in bearing on their very own paintings to others. To extra motivate this trade, each one paper contained during this quantity used to be reviewed via different members who then wrote formal reviews. those reviews (with author's answer sometimes) are hooked up to the top of every paper.

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Download E-books Management von CRM-Projekten: Handlungsempfehlungen und Branchenkonzepte PDF

By Sandra Gronover, Lutz M. Kolbe, Hubert Österle (auth.), Prof. Dr. Klaus D. Wilde, Dr. Hajo Hippner (eds.)

Erfolg und Misserfolg von CRM wird maßgeblich durch den Einführungsprozess bestimmt, in dessen Verlauf Strategiekonzepte, Reorganisationsmaßnahmen, IT-Systeme und Change-Management punktgenau ineinander greifen müssen. Renommierte Autoren aus Wissenschaft und Praxis stellen die einzelnen Phasen im administration von CRM-Projekten dar und geben Handlungsempfehlungen, die den Projekterfolg gewährleisten. Darüber hinaus werden Branchenkonzepte sowie Erfahrungen und top Practices erfolgreich umgesetzter Projekte umfassend präsentiert.
"Management von CRM-Projekten" richtet sich an Geschäftsführungsmitglieder, Marketing-, Vertriebs-, provider- und CRM-Abteilungen, Unternehmensberater sowie an Studenten und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften, insbesondere im Bereich advertising und Wirtschaftsinformatik. Zusammen mit den Werken "Grundlagen des CRM" und "IT-Systeme im CRM" gibt dieses Buch einen umfassenden Überblick über den aktuellen Stand des CRM in Wissenschaft und Praxis.
Prof. Dr. Klaus D. Wilde ist Inhaber des Lehrstuhls für ABWL und Wirtschaftsinformatik an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt.
Dr. Hajo Hippner ist an seinem Lehrstuhl tätig und begleitet ihn bei allen CRM-Projekten.

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Download E-books Produkt- und Markenpolitik im dynamischen Umfeld: Eine Analyse aus systemtheoretischer Perspektive (Forschungsberichte aus der Grazer Management Werkstatt) (German Edition) PDF

Grit Essinger entwickelt ein systemtheoretisch ausgerichtetes Modell, das statt der Stabilität die Dynamik des Marketing-Umfelds voraussetzt und Veränderung statt Gleichheit in den Mittelpunkt der Überlegungen rückt.

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Download E-books The Virtual Teams Pocketbook (Management Pocketbooks) PDF

By Ian Fleming

To be aggressive companies are more and more going additional a box for his or her expertise and talents - drawing jointly groups of individuals with the simplest mixture of event and talents, despite their situation. This has given upward push to the idea that of the digital crew, a community of people who've a standard objective but not often if ever meet. digital Teamworking - potentially throughout various time zones and opposed to various cultural backgrounds, and infrequently project-specific and, therefore, transitority - poses particular demanding situations for the workforce chief. The digital groups Pocketbook appears on the talents had to lead a digital staff, on the required kind of management, on the group choice technique, on the cultural concerns that could come up and on the technique of constructing belief and development a efficient and cohesive unit. with no the hot strides ahead in communications know-how digital teamworking wouldn't be potent or, even, attainable. This pocketbook seems to be on the recommendations to be had and provides suggestion on deciding upon the main acceptable procedure and the way to take advantage of it to its complete power.

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